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大客户销售

1-2万
  • 杭州拱墅区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

ka大客户销售区域销售销售经理汽车租赁租赁服务
一、岗位职责
1. 企业客户关系管理:负责维护和发展现有企业客户关系,建立并保持与客户的紧密沟通,成为客户的主要联络人,深入挖掘客户需求。
2. 企业客户业务拓展:负责关键企业客户的业务拓展,能够独立或带领团队实施开拓计划,完成公司下达的销售任务和目标,根据客户需求,提供定制化的汽车租赁方案,确保为客户提供最优质的服务。
3. 客户需求分析:深入了解企业客户的业务模式、痛点需求和挑战,提供针对性的汽车租赁解决方案,并根据客户反馈调整服务,确保满足客户的期望。
4. 汇报分析:定期向上级汇报团队业绩和开发方向,提供详细的数据分析和业务见解。
任职资格
任职要求:
1. 基本条件:应聘者需具备大专及以上学历,
2. 销售经验:应聘者需具备KA销售经验,具备成功的企业客户开发和维护实例,拥有企业客户资源(如大型企业、政府机构、行业协会等),合作伙伴网络者优先;能通过既有资源快速切入目标客户群体,并推动业务落地。
3. 沟通能力:应聘者需具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能与KA客户建立长期稳定的合作关系。
4. 学习能力:应聘者需具备较强的市场敏锐度和分析能力,能够迅速响应市场变化和客户需求。
5. 团队协作:应聘者需具备良好的团队协作精神和服务意识,致力于为公司创造长期价值
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工作地点

杭州拱墅区康宁街80号

入职公司信息

  • 入职公司: 某咨询公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 20人以下

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

赵蜜/人事经理

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公司Logo中财信忠(北京)科技有限公司
中财信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市学院管理哲学研究所指导下的创新型人力资源服务企业,从管理哲学角度分析、挖掘人才的成长经验,结合运用AI、大数据等先进技术,自主构建了先进的神经评价大模型,旨在驱动人才系统的智能化发展,能够精准评估人才的能力结构、发展潜力及心理状态,为人才的选拔、培养和评估提供科学依据,实现人才管理的智能化和精准化。我们精心搭建了一个跨越人工智能、半导体、新材料、生物医疗、智能制造等关键行业的专家顾问网络。致力于打造一个互联、开放、共享的人才生态系统,以促进知识共享和行业协同发展。
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