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HRBP主管
1.2-1.5万·13薪
深圳
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5-10年
大专
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招1人
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职位描述
招聘
企业文化
人事主管
人力主管
岗位职责:
1、高效满足公司各部门的人才需求,建立并持续优化关键岗位的招聘流程和标准,提升招聘效率与质量,优化候选人体验,为公司的稳定运营与持续发展提供强有力的人才保障。
2、绩效:协助制订绩效方案和标准、收集汇总绩效数据及分析,参与关键绩效面谈,统筹内部人才盘点;
3、培训:组织内部技能提升培训,协助课程萃取及活动落地;
4、组织氛围建设,传递公司核心价值观,定期组织文化活动,提升员工凝聚力和团队战斗力;
5、完善与落实公司各项规章制度与工作流程的执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,35岁以下,人力资源、心理学、管理类相关专业,3年以上专职招聘工作经验,
2、精通招聘全流程管理,掌握结构化面试、行为面试法等评估技术,具备优秀的简历筛选和人才甄别能力。熟悉劳动法及招聘相关法律法规。
3、擅长跨部门沟通,较强的学习能力、分析判断能力及抗压能力;
4、性格外向,做事积极主动,务实踏实,有公司各类活动策划及主持实战经验;
5、需有研产销一体制造行业经验3年以上,了解制造业生产流程、典型岗位设置及核心能力要求。
暖心保障:
1、每季度部门活动基金:每人50-100元
2、假期:享受国家法定假
3、健康守护:全员免费购买平安重疾险+免费年度全员体检(新增肿瘤早筛项目)
4、薪酬竞争力:12薪+产值联动奖金,年收入约15W-20W
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奖金绩效
年产值联动奖
工作地点
广东省深圳市宝安区石岩塘头骏业工业园A6栋二楼朗视兴电子
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