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员工关系与培训主管(省ETC/周末双休/入职五险一金)

7000-12000元
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 免费班车

职位描述

劳动关系企业文化建设培训管理
岗位职责:
1、员工关系管理
--负责制定和实施员工关系政策,包括制定和更新员工手册,优化相关人力资源流程等,做好入在离风控管理;
--处理员工关系问题,包括员工投诉、纠纷等,确保员工关系的和谐稳定;
--负责员工的试用期管理、转正管理。
2、培训管理
--根据企业的战略发展目标和各部门的业务发展需要,制定合理的培训方案,不断完完善公司培训体系;
--负责培训计划的制定和具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
--拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。
3、参与公司人力资源管理规划工作,为公司的可持续发展提供支持。

任职资格:
1、硕士研究生学历,人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先,具备扎实的人力资源理论基础;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训和员工关系岗位工作经验,熟悉劳动法律法规,具备良好的法律意识,能独立开展培训和员工关系方面的工作,有500人以上中大型企业工作经验者优先;
3、具备良好的人际交往能力和解决冲突的能力,能够处理复杂的员工关系问题;
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,工作积极主动,有较强的自驱力;
5、具备较强的适应能力、学习能力以及抗压能力;
6、诚信敬业、为人正直,具备良好的职业操守和道德素养。
公司优势和福利:
1、智慧交通行业,前景广阔,平台稳定;
2、省龙头企业,规模大,平台优,晋升机会多;
3、入职签订正规劳动合同,有保障;
4、福利:双休、入职五险一金、试用期工资全额、餐补、全勤奖、司龄奖等。
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工作地点

郑州金水区财富广场8号楼视博集团

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄女士/Hr

三日内活跃
立即沟通
公司Logo河南省视博电子股份有限公司
河南省视博电子股份有限公司(简称“视博股份”)成立于2010年7月,主营业务包括基于物联网的ETC多应用系统建设、发行、清算、运营和服务。公司以ETC业务为基础核心,深耕交通信息服务领域,发展了ETC智慧停车、ETC加油、网络货运、供应链金融、大数据分析等多项数据应用场景服务,积累了海量的数据资源,为政府、社会、企业和个人提供交通治理、绿色通行、降本增效、智慧出行及拓展服务。视博股份坚持创新发展,是国家高新技术企业。建有博士后科研工作站、ETC应用智能交通工程实验室、物联网信息采集及应用平台工程技术研究中心等科研创新平台。与清华大学、南京大学等高等院校专家教授团队广泛合作,内部成立数字经济研究院,围绕网联汽车、金融科技、智慧交通、智能物流、多式联运、大数据服务等方向开展技术研究与开发,年均研发费用投入占比15%以上。经过十余年发展,视博公司已成为ETC交通大数据创新研发应用服务龙头企业,公司现有员工600余人,近3年年均主营业务收入4亿余元,资产总额超18亿元。未来,公司将始终保持“做好出行服务专家、实现美满生活愿景”的使命,秉持“创新、融合、共赢”的价值观,致力于应用交通大数据深入拓展车联网领域业务发展,打造集共享、整合、服务与引导为一体的智能交通出行生态圈,成为大数据、金融科技精准应用服务的领先者北京车易网科技有限公司是视博股份旗下子公司主要专业从事交通大数据运营服务的互联网公司。公司为全国2.26亿ETC用户提供客服体系、投诉、通行费及拓展应用电子发票,通过云计算、移动互联和大数据等技术,对用户数据进行深入挖掘和分析,为用户出行提供增值服务,服务领域涵盖交通运输、网络运输、供应链金融、汽车后服务、旅游、网联汽车等行业。公司的发展目标是“做出行服务专家,创美好生活世界”。目前公司业务发展处于快速增长期,未来发展空间巨大;
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