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高级员工关系专员

7000-11000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系人际关系管理沟通管理员工关怀企业文化建设
一、核心职责匹配要求
1. 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动相关法律法规,能独立处理劳动合同签订、续签、解除等全流程事务,规避用工风险;
2. 具备员工入转调离全周期管理能力,能规范办理入职手续、转正评估、岗位调整、离职面谈等流程,确保手续合规、资料完备;
3. 掌握员工沟通与关系维护技巧,能主动对接员工诉求,协调解决劳动纠纷、薪资福利疑问等问题,营造和谐团队氛围;
4. 具备员工活动策划与落地能力,能独立组织团建、节日福利发放、员工关怀等活动,提升员工归属感与敬业度;
5.了解社保、公积金、考勤等人力资源基础模块操作,能配合完成社保公积金缴纳、考勤异常处理、员工福利核算等相关工作。
二、硬性任职条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3 年人力资源相关工作经验,有员工关系专项工作经验者优先;
3. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制作员工关系相关报表、文案;
4. 资质要求:持有人力资源管理师(三级及以上)、劳动关系协调员等相关证书者优先;
5. 形象气质佳,亲和力较强。
三、软素质要求
1. 沟通表达:具备良好的口头与书面表达能力,能清晰传递政策信息,高效协调跨部门及员工间的沟通。
2. 同理心与耐心:善于倾听员工需求,能换位思考,以耐心、专业的态度处理员工投诉与疑问。

3. 原则性与灵活性:严格遵守劳动法规与公司制度,坚守合规底线,同时能根据实际情况灵活处理复杂问题。

4. 细致严谨:对员工档案、合同、流程文件等资料的管理具备高度责任心,确保信息准确、流程规范。
5. 抗压能力:能适应阶段性工作压力,高效处理突发员工关系问题。

工作地点

郑州金水区诚工大厦-东塔(东1门)17楼整层

职位发布者

王女士/HRBP

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赤焰驹(郑州)数字科技有限公司成立于2022年8月8日,是国家高新技术企业,创新型中小企业,河南省技术先进型服务企业,累计取得软件著作权30余项;公司深耕跨境电商 B2C领域,业务全面覆盖 TikTok、Meta(含 Instagram、facebook)等海外社交电商平台,Google全域营销渠道,及Shopee、Amazon、Mercado Libre等货架电商平台;致力打造多垂类,精品牌,社交与货架渠道的全域电商生态。专注于开展国际外包服务,为合作方长期提供技术咨询服务,系统开发和系统维护人员,开发了工作流引擎办公管理软件、销售订单物流管理系统、店铺管理系统、指标监控分析平台等;公司依托自身的IT研发优势,搭建起适配各电商平台的完善数字化营销体系,结合多年沉淀的国内外电商行业经验,数据积累与经营分析能力,打造出品牌策略与广告投放协同的成熟一体化数字营销方案,为公司稳步发展筑牢根基;创业至今,公司构建了科学完备的组织架构,形成了前台深耕业务一线,中后台全力协同支撑的高效运营模式。在实现自身高速发展的同时,公司亦为员工提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系,涵盖基本工资、季度提成、组织贡献奖金、管理类奖金、年终奖、社保、商保等多重维度;公司秉承“发现人、培养人、尊重人、成就人”的人才观:坚持“人”是我们核心资产的理念,长期坚持寻找有“学习力”“企图心”“协作力”的新成员;不断提拔敢打仗、打硬仗、敢创新的奋斗者;为过程鼓掌,为结果买单,坚决不让雷锋吃亏;追求物质与精神的双重幸福!!
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