北京后端开发

**-**元 查看薪资
  • 北京 西城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 招5人
  • 客户公司:某互联网公司

职位描述

多线程编程SPRING CLOUDMySQLRedisSPRING BOOT计算机软件
岗位职责:
1、参与公司企业级产品后端的研发,确保系统的安全、高可用性和可靠性;
2、参与业务需求讨论,评审产品设计,驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付;
3、负责公司企业应用平台的开发和架构设计,保证设计和编码的质量,承担重点、难点的技术攻坚;
4、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。
岗位要求:
位要求
1、本科及其以上学历,计算机、通信等相关专业者优先;
2、热爱计算机科学和互联网技术,精通Java编程语言;
3、有扎实的编程能力,有优秀的设计能力和代码品位,热爱编程,深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;;
4、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素,对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
5、熟悉Mysql、Redis、消息队列等常用研发组件可加分

工作地点

工作地点
北京*******************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 某互联网公司
客户公司地址 上海长宁区
客户公司人数 20-99人

公司信息

公司介绍

人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。

工商信息

企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 在营(开业)
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
查看全部信息
完善简历

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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