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人力资源经理

面议
  • 保定高碑店市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP招聘配置互联网
一、岗位职责:
1. 制定并执行招聘策略,拓展多元化招聘渠道优化招聘流程,提升招聘效率与质量,保障各部门核心岗位及批量岗位的人员供给。
2. 人力资源核心模块工作:涵盖员工关系、薪酬福利、绩效考核、文化落地、培训等。
3. 根据业务发展需求,配合跨区域业务拓展或人才招聘工作,完成异地招聘、员工关系协调等相关工作。
4. 搭建并维护积极正向的企业文化,组织员工团建、文化落地活动,提升员工归属感与敬业度。
5. 处理公司人力资源相关突发事件,保障公司用工合规,维护企业与员工的合法权益。
6. 完成上级交办的其他人力资源专项工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年招聘模块经验,具备互联网、制造业、连锁企业等行业招聘经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及团队管理能力,能独立推进人力资源专项工作。
4. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防范意识,能妥善处理员工关系相关问题。
5. 认同公司企业文化,能够接受出差或外派。
7. 熟练使用Office办公软件及各类人力资源管理系统、招聘管理工具
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工作地点

保定市-高碑店市-北城路南侧

职位发布者

赵先生/人力总监

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首衡集团是中国农产品流通产业领域的标杆企业,始创于2010年,历经十余年快速发展,目前已成为多元化业务并行发展的食品流通产业综合服务运营商。业务范围涉及农副产品物流园区建设运营、大宗农产品购销、国际跨境贸易、智慧冷链物流、农产品精深加工、城市集配、创新金融服务及城市综合配套开发等多个领域。集团始终秉承以城市农产品稳价保供为基本出发点,以“全球优品展贸、增值供应链、智慧冷链”为服务主线,聚焦“新科技、新服务、新消费”,以新技术驱动食品行业与互联网智能化深度融合,重构食品产业价值链,致力在全国范围内构建“一、二、三”产深度融合的现代食品供应链生态体系,实现“链接国际、流通全国、保障民生”的战略目标。围绕国家“一带一路”“经济双循环”“乡村振兴”等一系列国家战略,按照国务院发布的《关于加快建设全国统一大市场的意见》的决策部署和国家部委出台的“加快现代冷链物流体系建设”的相关要求,集团根植“布局全国”的核心理念,在全国重点城市打造以食品为核心的商贸物流集群,搭建三级民生保障体系,做好城市应急保供和农产品日常供应,构建全国互联互通的供应链体系,畅通国内大循环。已经先后在河北高碑店、曹妃甸、湖北孝感、湖南常德、湖南永州、海南等重点城市完成了节点布局。此外,为进一步巩固保定市十四五冷链物流发展规划北部大通道重要节点的功能定位,构建保定应急物流体系和保供体系,集团还在保定清苑、涞水等地进行布点。在企业自身发展同时,首衡将继续为推进区域协同发展、培育区域经济新增长极、助推乡村振兴战略实施,助力构建全国统一大市场提供强力支撑,为城市高质量发展注入强大动能,为满足居民的美好生活需求,提升百姓的幸福感、获得感不断创造价值。
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