纺织工程师储备

岗位职责：
1、根据研发部培养计划，配合研发部实验，收集实验数据并反馈报告；
2、根据产品开发计划实施产品设计工作，使之达到客户要求。
3、负责技术文档编写和专利申请中的技术文件提供。
4、负责面料产品工艺技术指标分析。
5、负责纺织研发管理工作，如工艺流程、工艺参数等的优化/改进/整理等。
6、协助工程师完成项目工作。
7、为提高生产效率和纺织质量对纺织设备/纺织工艺进行改进；
8、参与一线生产管理、5s管理以及其它现代企业管理技术的实施，结合生产线实践学习生产工艺 对于工艺生产过程中出现的异常数据进行分析和提出建议；
9、和其它部门配合， 共同达成公司的目标和要求；
10、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、20-30岁，本科及以上学历，纺织工程、纺织科学、织造工艺等工业类纺织相关专业；
2、工作认真，能实事求是完成各项工作；
3、能吃苦耐劳，愿意投入到生产一线工作，在行业长期稳定发展；
4、动手能力强，悟性好，善沟通，积极上进，有刻苦钻研、创新及良好的团队协作精神，服从管理安排。
岗位晋升方向：
视试用期情况，规划技术管理岗或技术研发岗。
三、公司福利：
1、基本保障：缴交医疗、养老、工伤、失业、生育五项保险及住房公积金。
2、年收入：8W-16W；
3、提供食宿：面谈；
4、享有带薪年假、婚假、陪产假、节日福利物资、防暑降温补贴；
4、不定期拓展活动、年终总结拓展、开门红包及多项职工困难补助及子女教育基金等.
政府福利（符合入闽政策条件者）：
1、奖励补助：来闽第一年，给予5-8万补助；
2、购房补助：来闽7年内在闽首次购房（含人才公寓）的，在来闽满2年、与企业正式签订5年以上劳动合同后，给予30-50万购房补助。