销售内勤主管

职位描述
1、负责指导，管理，监督下属人员工作，关注下属人员工作状态，统筹部门工作规划和安排；
2、负责对客户签订的合同履行情况进行跟踪、督促、建立合同档案，编制统计报表，建立核算账目明细；
3、负责对客户反馈的意见及时传递、处理，并存档；
4、负责与销售人员工作对接，提供收款明细等信息资料；
5、负责接收、发送商务文件，及时处理及保管；
6、协助销售人员对业务费用的核算、报销管理；
7、负责销售人员绩效考核、提成工资的核算；
8、负责售后服务的确认、满意度调查工作；
9、负责招投标及招投标人员的管理工作；
10、跟随销售人员或单独到项目现场进行沟通，促进项目顺利推进和款项的收回；
11、负责销售项目资料的存档和管理；
12、承办公司领导交办任务。

任职要求：
1、40岁以下，大专以上学历，有销售管理经验；
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求；
3、能独立制定市场规划，销售目标和销售策略，有自己如何管理培训员工，监督员工的方法。
4. 学习能力强，积极向上，注重团队合作；
5、本岗大小休制；
6、有相关产品、行业经验优先，需要自带车（转正有油补）；
7、能接受偶尔外勤和客户接待。
8、本岗位需要管理人员5-8人，直接汇报公司董事长