职位描述
人力资源服务
岗位职责:
负责具体的行政、人事类事务的执行,包括办公用品领用及库存盘点,维护办公设备日常报修,协助招聘信息发布、简历初筛及面试安排,办理员工入职/离职手续,统计考勒数据、制作月度工资表,维护员工档案等。
任职要求
1、大学本科学历,1年以上行政/人事相关工作经验,可接受应届毕业生;
2、熟悉基础办公流程,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT);
3、掌握基础公文写作规范,清晰传达信息,妥善协调部门间需求,严守企业人事、行政敏感信息;
4、具备基础财务知识(如发票整理、报销单填写)。
负责具体的行政、人事类事务的执行,包括办公用品领用及库存盘点,维护办公设备日常报修,协助招聘信息发布、简历初筛及面试安排,办理员工入职/离职手续,统计考勒数据、制作月度工资表,维护员工档案等。
任职要求
1、大学本科学历,1年以上行政/人事相关工作经验,可接受应届毕业生;
2、熟悉基础办公流程,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT);
3、掌握基础公文写作规范,清晰传达信息,妥善协调部门间需求,严守企业人事、行政敏感信息;
4、具备基础财务知识(如发票整理、报销单填写)。
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