400-885-9898
职位描述
新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训人力资源管理员助理人力资源管理师汽车研发/制造汽车零部件人力资源服务
一、岗位职责
1、负责公司培训相关管理制度以及培训体系搭建，公司培训课程设计，收集外部培训、教育的各种信息，提升公司管理和操作水平，
2、负责制定公司年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划，确定培训主题、时间、预算，确保培训内容与企业发展需求相匹配，公司整体培训计划实施跟踪落实，公司内部培训、外部培训讲师管理；
3、负责公司外部培训费用管理，公司各部门内部培训指导与支持，员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理，公司相关审核资料准备以及跟踪整改；
4、负责人事科外部机构老师差旅以及接待管理，公司公司干部管理，公司人才梯队建设，公司一线员工上岗证标准制定以及日常管理；
二、岗位要求
1、大专及以上，汽车行业5年以上，同岗位3年以上
2、熟练掌握国家和吉林省《劳动法》及相关法律法规，熟练掌握公司各项规章制度；
3、掌握本部门工作流程及标准，协调处理琐碎事务的能力，能熟练操作各种办公软件.
三、福利待遇：
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等查看全部
工作地点
长春宽城区吉林省汉华科技有限公司
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职位发布者
袁梦/人事经理
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吉林省威创机电工程有限公司吉林省威创机电工程有限公司成立于2007年，公司坐落于吉林省长春市绿园区经济开发区长城街，公司占地面积20000平方米，建筑面积12000余平方，经过18年的发展，相继成立了吉林省汉华重型装备制造有限公司、吉林省汉华智能装备制造股份有限公司、吉林省汉华新能源科技有限公司，吉林省汉华科技有限公司，已成长为行业内领先的商用车底盘系统制造基地。公司注重生产管理体系的不断完善与改进，重视员工的个人发展及生产中的健康安全。公司坚持‘求进务实，追求卓越’的经营理念，贯彻‘关注细节，持续改进’的质量方针，赢得了广大用户的一致好评，超越客户的期待是每一个威创人永恒不变的要求。
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