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员工关系专员

6000-7000元
  • 苏州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系企业文化建设人际关系管理沟通管理员工关怀工会管理
岗位内容:
1. 收集并分析员工关系数据以创建有效的人力资源方案。
2. 制定和实施员工满意度调查,并开展相应的调整和改进。
3. 建立和加强与员工和工会的关系,提高员工对公司的忠诚度和参与度。
4. 监督和评估员工绩效,以确定员工的培训和发展需求。
任职要求:
1. 包括本科学历在内的大学教育背景,熟悉人力资源管理或相关领域的知识。
2. 能够设计和实施人力资源项目和计划,有丰富的项目管理经验。
3. 具备扎实的数据分析技能,能够将数据转化为具体的建议。
4. 出色的人际交往和谈判技巧,熟悉劳资关系的基本原则和操作方式。
5.有过劳动仲裁案件,车间普工异常处理,试用期员工问题处理
6.临时工考勤问题处理,异常处理
7.愿意接受加班,愿意长期稳定工作
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工作地点

苏州市-昆山市-玉溪西路168号

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

杨先生/HRBP

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