薪资福利
社保类型 五险一金
职位描述
人力资源
有人力资源外包、ITO销售或客户交付相关经验者优先
岗位职责：
1.负责拓展IT软件服务外包;
2.负责客户发掘联络，商务谈判及签合同，执行回款等具体工作；
3.对接企业HR、业务负责人，主导商务洽谈，完成投标、报价、签约、回款全流程跟进，搭建大客户分层管理体系；
4.挖掘客户需求，制定切实可行的交付计划，协同招聘交付、运营团队做好需求交付，保障服务质量与客户满意度；
5.对所负责项目进行风险控制与利润把控，识别劳动用工风险，落实政策法规要求，推动人力资源服务流程规范化；
6.收集市场信息与客户需求，及时反馈并助力服务优化；为客户提供人力资源政策、相关手续及法律文件咨询，定制专属解决方案；
7.完成公司下达的年度销售指标，主动拓展市场与客户资源，管理客户关系，提升客户充足度与忠诚度；接受出差及外勤安排，配合团队完成业绩，及时向上级汇报项目执行中的问题与风险。
1.负责拓展IT软件服务外包;
2.负责客户发掘联络，商务谈判及签合同，执行回款等具体工作；
3.对接企业HR、业务负责人，主导商务洽谈，完成投标、报价、签约、回款全流程跟进，搭建大客户分层管理体系；
4.挖掘客户需求，制定切实可行的交付计划，协同招聘交付、运营团队做好需求交付，保障服务质量与客户满意度；
5.对所负责项目进行风险控制与利润把控，识别劳动用工风险，落实政策法规要求，推动人力资源服务流程规范化；
6.收集市场信息与客户需求，及时反馈并助力服务优化；为客户提供人力资源政策、相关手续及法律文件咨询，定制专属解决方案；
7.完成公司下达的年度销售指标，主动拓展市场与客户资源，管理客户关系，提升客户充足度与忠诚度；接受出差及外勤安排，配合团队完成业绩，及时向上级汇报项目执行中的问题与风险。
任职要求
1. 学历要求：统招大专及以上学历，本科优先。
2. 工作经验：3年以上ToB销售经验，有人力资源外包、ITO销售或客户交付相关经验者优先；
3. 能力素质：沟通表达、商务谈判、客户关系管理能力优秀，具备方案撰写能力；抗压能力强，目标感明确，敢拼敢干，逻辑清晰，执行力强。
4. 职业素养：有责任心、团队意识及跨部门协调能力，愿意在人力行业长期发展；有企业资源、行业资源或头部客户资源者优先录用；能接受出差及外勤安排。
1. 学历要求：统招大专及以上学历，本科优先。
2. 工作经验：3年以上ToB销售经验，有人力资源外包、ITO销售或客户交付相关经验者优先；
3. 能力素质：沟通表达、商务谈判、客户关系管理能力优秀，具备方案撰写能力；抗压能力强，目标感明确，敢拼敢干，逻辑清晰，执行力强。
4. 职业素养：有责任心、团队意识及跨部门协调能力，愿意在人力行业长期发展；有企业资源、行业资源或头部客户资源者优先录用；能接受出差及外勤安排。
薪资待遇：
1、入职购买五险一金，双休、法定年假、入职/年度体检、员工活动、节日福利；
2、底薪，薪资结构：底薪+补助+绩效；
3、入职带教师兄制，业务、技能、日常多方位培训指导；
4、专业/管理域双晋升通道。
1、入职购买五险一金，双休、法定年假、入职/年度体检、员工活动、节日福利；
2、底薪，薪资结构：底薪+补助+绩效；
3、入职带教师兄制，业务、技能、日常多方位培训指导；
4、专业/管理域双晋升通道。
登录查看完整内容
工作地点
合肥*******************
公司信息
公司介绍
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。三十五年来，以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，经营规模与综合实力不断增长。近三年，集团连续进入中国大企业500强。2013年，集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底，FESCO服务的客户超过12600家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数近85万人，业务网络遍及全国。
工商信息
企业名称 外企德科人力资源服务安徽有限公司
企业类型 有限责任公司(港澳台投资、非独资)
法人代表 宋菲菲
经营状态 在营（开业）
成立时间 2010-08-20
注册资本 1100万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证