1负责政府\公司关于劳务管理相关政策和制度的宣贯和执行。
2、负责验证劳务队伍瓷质;办理登记备案:参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施I管理情况进行考核评价。
3、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案,建立花名册
4、负责项目考勤打卡设备设置和使用,负责公司和政府相关部门工作对接。5、定期组织开展农民工的权利、义务宣传活动。
6、参加编制、实施劳务纠纷应急预案。
7、参加调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
8、负责编制项目劳务管理资料。
9、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
10、负责劳务队伍退场、劳务结算资料的收集整理,参与劳务费结算。
岗位全国范围外派