400-885-9898
职位描述
应收应付
【核心职责】
团队带教：搭建新人培训体系，帮助成员3个月内达到产能标准
客户交付：确保团队达成SLA指标，单量处理效率提升20%+
质量管控：建立双重审核机制，将会计处理准确率稳定在99%以上
流程优化：持续识别瓶颈环节，推动自动化工具落地和AI培训体系搭建，提高团队成长速度，缩短培养周期
【我们期待您】
财务专业背景，3年以上共享中心实操经验
熟悉财务应收/应付模块，对于订单/费用审核等相关共享中心流程有参与者优先；
目标感强，享受"带人出成绩"的成就感
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客户交付：确保团队达成SLA指标，单量处理效率提升20%+
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流程优化：持续识别瓶颈环节，推动自动化工具落地和AI培训体系搭建，提高团队成长速度，缩短培养周期
【我们期待您】
财务专业背景，3年以上共享中心实操经验
熟悉财务应收/应付模块，对于订单/费用审核等相关共享中心流程有参与者优先；
目标感强，享受"带人出成绩"的成就感
工作地点
太和区锦州·中关村信息谷创新中心202室
入职公司信息
- 入职公司: 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
- 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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职位发布者
蔡歆羽/猎头顾问
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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