猎头顾问

具体工作内容：
独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
我们的岗位要求如下：
1、20-35岁，本科及以上学历；
2、2年以上相关人力资源行业工作经验，具备较好的BD或职位交付能力；具有2年以上猎头、招聘或人力行业销售经验优先；
3、优秀的人际沟通能力和学习能力，成熟稳重，能够承受较大的工作压力；
4、善于学习，结果导向，极强的内驱力。
在此岗位上可获得的个人成长：
1、 专注于行业，了解所在领域的业务动态、产品知识、发展趋势及人员动向，成为行业招聘专家
2、 积累丰富的客户资源，了解不同企业的运营模式、组织架构及企业文化等；
3、 接触大量中高端候选人，为候选人提供职业生涯规划，成为候选人的职业导师。
未来个人发展方向：
1. 资深招聘专家或大客户经理或项目经理
2、团队负责人。