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人事经理

4000-7000元
  • 济宁任城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事经理
一、岗位职责:
1、招聘管理: 招聘需求分析、职位发布与渠道维护、简历筛选与面试;
员工关系: 入职管理、离职管理、员工沟通与关怀等。
2、考勤与薪酬: 考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、社保公积金管理等。
3、培训与发展: 入职培训、培训计划实施、职业发展规划等。
4、制度与合规: 劳动合同管理、政策与法规更新、劳动争议处理等。
5、基础事务:包括人事档案管理、信息台账管理、工装及福利采购、数据报表与分析等。
6、其他业务支撑:负责厅店管理及对外宣传工作,其他相关业务调度。
二、人员要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理相关专业,
2、具备2-3年人力资源管理经验,尤其是在互联网或大型企业的工作经验更为优先;
3、熟悉人力资源六大板块,擅长招聘及员工关系管理经验;
4、良好的沟通、协调和组织能力能够有效应对多重挑战;
5、具备战略思维能力,能够将人力资源管理与业务目标紧密结合;
6、能够运用数据分析支持人力资源决策,提升管理效率。
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工作地点

任城区中国移动(济宁分公司)

职位发布者

孙先生/经理

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山东金创业人才服务有限公司
山东金创业人才服务有限公司,是经山东省人力资源和社会保障厅批准、省工商局注册,注册资金500万元的大型人才服务公司。该公司是在青岛金创业公司、济南金创业公司从事劳务派遣、职业介绍、员工招聘近20年的专业积淀基础上,发展成立的省级人才服务公司。公司建有《金找网》网站,为社会、企业和劳动者找工作、找人才、找派遣、找猎头提供网络服务。公司主要从事高层次、大规模、高信用的猎头服务、劳务外包、劳务派遣、员工招聘、代理代办、发布网络广告、人才供求信息发布、人才信息网络服务等方面的人才服务工作,为社会、企业和劳动者传递公共信息、平衡公共权利、享受公平待遇,提供快捷、优质、高效的专业化、社会化、人性化的人才服务保障。公司立足济南,面向山东,为机关事业单位、国营、民企、外资企业及驻鲁办事处、分公司高层用工、灵活用工、临时用工、辅助性用工,依法提供劳务服务。公司本着“以人为本、和谐发展、服务至上”的经营理念,竭诚为各类社会组织和各层次人才服好务,促进全省人力资源的合理有序高效的配置,为山东人才市场发展做出应有的贡献。
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