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绩效专员(J10673)

6000-8000元
  • 东莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 免费班车
  • 吃住环境好

职位描述

绩效考核
岗位职责:
1.维护1-2级KPI指标与目标,搭建KPI数据渠道,核算绩效得分,汇总绩效结果;
2.跟进各部门3-5级绩效考核表提交情况,对数据进行初审、反馈异常情况及汇总;
3.协助绩效主管修订、完善绩效考核制度、流程、表格,提出相关建议;
4.负责优秀员工评选工作,组织优秀员工颁奖典礼;
5.根据积分商城订单,开展积分兑换相关事项;
6.核算关键岗位激励/机台长激励/活动经费,汇总大制造激励,提供至薪酬组合并工资纳税;
7.处理员工绩效申诉工作;
8.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上的相关绩效工作经验;
2.熟悉WORD、EXCEL及POWERPOINT的操作;
3.人力资源管理、心理学或相关管理专业毕业优先。
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工作地点

东莞大岭山大片美村大岭山大道与厚大路交汇处

职位发布者

刘月霞/人事经理

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公司Logo东莞市德普特电子有限公司
东莞德普特电子有限公司(以下简称“德普特电子”)成立于2014年4月,为上市公司长信科技(股票代码:300088)全资子公司,是一家为国内外提供一站式显示解决方案和支持服务的智能化生产制造企业。是国内领先的液晶显示屏、触摸屏生产厂商。公司地处东莞大岭山,员工12000余人,自有厂房占地面积10万平方米。德普特电子服务于华为、OPPO和小米等国际及国内一线手机品牌,是京东方、天马、日本显示和夏普等世界级企业的重要合作伙伴。德普特电子承载长信集团开拓触摸显示一体化事业的起点,将在自动化生产、前沿产品研发和高端制造等方面不断潜行研究、用心服务。主要生产制造移动智能终端消费类显示产品,产品广泛应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴、车载显示、医疗显示和工业控制等众多领域,主要客户有日本显示「JDI」、夏普「SHARP」等世界级企业,华为、OPPO、VIVO小米等国内知名手机品牌客户。自公司2014年成立以来,连续5年实现了营业额从3亿到98亿人民币的高速增长,其中手机显示模组出货量持续保持行业领先水平,为品牌客户提供强有力的持续供货能力。德普特电子是一家年轻、高效的创新性企业,公司将秉承“用创新推动智造以专业成就价值”的企业使命,以“成为最值得信赖的电子智造解决方案提供商”为企业愿景,承载长信集团开拓触控显示一体化的重任,持续在技术创新和生产制造智能化方面坚守“潜心研究用心服务”的经营理念,结合高度多元化产品服务以及专业生产管理团队,为客户提供全方位的一站式的服务和新产品。
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