线下营销主管

岗位职责：
1. 对线下门店的大件（手机/平板/笔记本）销售目标负责。通过策划高效的营销活动及管理动作，直接驱动门店业绩增长。
2. 基于全年时间节点及门店周边真实的客群属性，有依据输出年度/月度营销活动方案。
3. 推动门店高效执行营销方案，并严格把控执行的有效性。善于在工作群内营造比学赶超的竞赛氛围，关键时刻（如节假日）能冲在一线进行数据通报、实时互动。
4. 对每次活动进行深度复盘，总结成功经验和失败教训，不断优化迭代，最终形成属于公司的“活动资源库”和“打样案例”。
5. 矩阵式管理：直线管理： 统筹线下设计等支持岗位，确保设计物料贴合业务需求。斜线管理： 赋能并管理各大区营销经理，统一思想，统一步调，提升整个公司营销团队的专业能力。
任职要求：
1、25-32岁；市场营销等相关专业，3-5年零售门店活动策划经验、具备创新思维，能提出新颖的活动创意；
2、具备良好的团队合作精神，沟通协调能力较好；
3、分析能力较好，能通过数据分析评估活动效果；
4、能接受节假日关键节点的跟进与复盘节奏（出差、巡店）
5、具备客户洞察与文本输出能力，能独立输出方案与工具
6、综合素质全面，兼具策划、推动、培训与复盘能力测试维度：