该职位已失效,看看其他机会吧

培训发展经理(J10206)

2.5-3万
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好

职位描述

管理层培训内部培训人才发展人才盘点
岗位职责:
一、人才发展
1、梳理完善岗职体系,设计并打通员工职业发展通道、评审规则与激励导向。
2、主导构建并持续迭代公司人才标准体系,为人才选拔、发展、晋升提供核心依据。
3、主导制定年度人才盘点规则,组织人才校准会议,主导高潜力人才识别、评估与系统化培养项目。
4、制定公司中长期人才储备与梯队建设规划,基于关键岗位的任职资格与胜任力标准,推动人才梯队建设。
5、设计并推动核心人才(高潜、继任者)的专项发展计划,确保人才供应链与业务战略匹配。
二、干部管理与领导力体系构建
1、构建系统化的领导力发展体系,规划并实施覆盖各层级管理者的培养路径与赋能项目。
2、建立干部选拔、评估与发展的闭环机制,为核心管理团队提供职业规划与发展支持。
3、推动管理层能力建设与梯队储备,提升组织整体领导力水平。
三、培训与学习发展体系规划
1、构建支撑公司战略发展需求的能力建设体系,打造支撑公司持续发展的系统性能力。
2、统筹规划公司学习发展体系的整体架构,设计匹配业务战略的课程体系、讲师资源池与运营模式。
2、主导年度培训规划与预算制定,整合内外部优质资源,打造高效能的混合式学习平台。
四、组织发展协同支持
1、协同组织发展工作,参与组织诊断、架构设计与效能提升项目,提供人才发展视角的专业输入。
2、支持组织变革与落地项目,确保人才发展体系与组织发展举措紧密衔接、相互赋能。"
任职要求:
一、经验要求
1、10年以上人力资源工作经验,其中至少4年专注于人才发展、领导力发展或培训发展领域,有大型医药企业同岗位经验者优先。
2、具备成功的组织能力提升项目、人才发展项目、核心人才梯队建设和培训体系搭建等大型项目的成功经验。
3、实战经验丰富,不空谈理论,能结合企业实际发展阶段设计能够落地的方案。
二、知识能力要求
1、专业能力:精通人才发展、人才盘点、胜任力建模、领导力发展、任职资格体系等专业方法论。熟练掌握课程开发与教学设计技术,具备优秀的授课与呈现能力。
2、沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通能力,协调业务部门资源。
3、管理与抗压能力:具备一定的团队管理与项目管理能力,能在高速发展的环境中承担压力,推动项目高质量交付。
查看全部

工作地点

成都武侯区高新工业园标准厂房

职位发布者

周阳/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo国为医药
一、公司简介国为医药成立于2005年,总部位于成都高新区,总公司为成都国为生物医药有限公司,旗下拥有四川国为制药有限公司、四川国望企业管理服务有限公司、成都正康药业有限公司、上海欧淬恩生物科技有限公司。经过十几年的发展,国为医药已发展成集研发、生产、销售于一体的综合性医药企业。目前在职员工近700人。公司产品主要集中在心脑血管、消化系统、抗感染、泌尿系统等领域。截至目前已获得30个药品生产批件、3个保健食品生产批件,拥有授权专利41项,注册商标176项。凭借国内领先的研发实力,公司先后承担国家重大新药创制专项、省市级科技攻关项目20余项。国为医药旗下拥有两家国家高新技术企业,搭建了省级企业技术中心、市级工程技术研究中心,获评四川省首批瞪羚企业、四川省技术创新示范企业、四川省行业小巨人企业、中国化学制药行业工业企业综合实力百强、中国化学制药行业成长型优秀企业品牌、四川企业技术创新发展能力100强、四川企业技术创新发展最具潜力20强企业等多项荣誉称号二、使命愿景成为一家客户信任,员工爱戴的公司。三、企业文化公司倡导“勇担责任、创造价值、求真务实、持续改进”的核心价值观。尊重每一位员工,人际氛围和谐。四、人才发展用人理念:公司贯彻“用人所长,人尽其才”的用人理念,注重在共同的价值观下每一位员工的专业才能和敬业精神,同时致力于创建“诚信、公正、进取”的用人环境,使每一位员工都能在国为的舞台上尽展其能。培养体系:公司拥有完善的人才培养体系,员工入职后可通过员工公共制度培训、企业文化培训、岗位培训、专业技能提升培训、管理技能提升培训等培训课程尽快了解公司、提升知识技能。发展路径:公司拥有多通道发展路径,员工可通过部门管理通道、专业管理通道、专业通道获得不同的职业发展。五、薪酬福利【补贴类】:交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、生日礼金、节日礼金、婚育贺金、团队建设津贴等。【评优类】:周期/半年度/年度评优,设置企业文化奖、优秀员工奖、优秀团队奖。【福利类】:免费工作餐、七险一金(含大病统筹和团队意外险)、员工健身房、办公室零食、不定期下午茶、年度体检。【节日类】:周末双休、法定节假日、法定带薪年假、公司福利年假(6-15天年假)。【其他】:1、节日活动:春节、妇女节、母亲节、儿童节、父亲节、端午节、中秋节2、户外活动:俱乐部活动(游泳、瑜伽、羽毛球、篮球)、健身活动、春游、运动会3、文化活动:司庆、年会、感恩节、文化日活动、企业文化主题宣导活动4、部门团建:公司提供团建费用,部门自行组织开展六、上班时间8:30-12:00、13:30-17:30,周末双休,节假日同国家规定七、公司地址1、公司总部:成都市高新区高朋东路5号E栋2楼。交通位置:公司总部和研发基地相邻,均位于成都市高新区2环边,靠近5号线、8号线,地铁口位于公司楼下,直线距离约100米。 3、生产基地:眉山市东坡区西部药谷本草大道北段11号。
公司主页