更新于 1月17日

人事专员

4000-6000元
  • 潍坊寒亭区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师汽车零部件
岗位职责:
1. 负责公司各岗位的招聘全流程工作,包括但不限于招聘需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约与组织、背景调查、录用offer发放及入职跟进等,确保及时满足公司各部门的人员配置需求;
2. 负责协助完成员工入职、转正、离职等相关手续的办理,建立健全员工人事档案;对接各部门,了解员工动态;
3. 负责协助完成薪酬福利相关材料的制作与整理;
4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程,有相关经验者优先;
3. 具备较好的沟通表达能力、人际交往能力与亲和力,具备较强的责任心、执行力与抗压能力,能适应多岗位、大批量招聘需求。

工作地点

山东省潍坊市寒亭区辽河西二街00051号

职位发布者

肖云亭/招聘经理

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公司Logo山东金力新材料科技股份有限公司
山东金力新材料科技股份有限公司位于潍坊市滨海经济开发区,公司成立于 2006年,占地面积207亩,经过10余年的发展,已成为集设计、研发、生产、销售于一体的中国高端刹车片制造商之一。公司拥有自动化生产线4条,LINK惯性实验台等检测设备80多台套,年产盘式制动片800万套,鼓式制动片200万套,年产值3亿元。产品已经达到适用于欧、美、日、韩等各种车系OE品质,符合国家标准GB5763-2018,德国TL-110、美国SAE等标准。公司自成立以来,秉承“技术一流、服务至上、客户满意”的企业宗旨,始终强调技术研发的的重要性,注重产品研发和创新工作,通过不懈努力先后通过了“市企业技术和工业设计中心”、“山东省高新技术企业”、“市级工程实验室”、“市级重点实验室”,“省级工业设计中心”等认定。截至目前,公司现申请成功20项专利,其中3个发明专利,15个实用新型,2个外观专利。同时还有4项发明专利8项实用新型专利正在审核中。不断开发和满足客户的需求是我们的追求。在全球经济一体化、竞争日趋激烈的现在,我们将一如既往秉承求实、创新的企业精神,以信心和实力与广大客户携手共进,真诚合作,共同发展。
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