HRBP高级专员/经理

**-**元 查看薪资
  • 重庆 渝北区
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理企业文化汽车研发/制造
岗位职责:
1、负责制定和实施员工培训计划,提升员工技能和工作效率;
2、处理员工关系相关事宜,维护良好的企业文化氛围;
3、协助组织各类员工活动,增强团队凝聚力;
4、收集并分析员工反馈,优化培训和员工关系管理流程。
岗位要求:
1、5年以上人力资源相关工作经验,尤其是培训和员工关系管理方向;
2、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力;
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
4、具有汽车制造行业或大型企业工作经验者优先;
5、具备良好的团队合作精神和服务意识;
6、能够适应一定的工作压力。

工作地点

工作地点
重庆************
位置图标

公司信息

赛力斯集团股份有限公司

已上市 · 10000人以上 · 新能源/燃油整车研发制造 已审核 已审核

26 个在招职位

公司介绍

公司始创于1986年,是一家以新能源汽车为核心业务的科技型制造企业;现有员工2万人,A股上市公司,中国企业500强。业务涉及新能源汽车及核心三电、传统汽车及核心部件总成的研发、制造、销售及服务。公司始终坚持创新驱动,坚持长期主义,坚持商业成功。秉承“推动汽车能源变革,创享智慧移动生活”的使命,深耕技术创新、专注技术自研,在三电技术、增程技术、电子电气架构和超级电驱智能技术平台(DE-i)方面处于领先地位。主要产品包括AITO问界系列高端智慧新能源汽车、蓝电新能源汽车、瑞驰电动商用车、风光SUV等。公司拥有领先的智能制造能力,赛力斯汽车智慧工厂以数字化、智能化、物联网为核心,采用先进的制造运营管理系统及制造工艺流程,以实时在线的响应方式,快速精准地进行规模化定制生产。工厂执行严格的品控标准,关键工序 100%自动化生产,以高水平智能制造实力为高质量交付赋能。公司整车远销全球70多个国家和地区,旗下SERES、DFSK两大品牌智能电动汽车相继出口德国、法国、英国、意大利等国家,并在“一带一路”沿线的印尼建设了整车智慧工厂。当前,公司深刻践行“一切为了用户,超级奋斗,拥抱改变,诚信可靠,价值共享”的核心价值观,坚持“软件定义汽车、全心全意为用户服务”理念,由传统汽车向智能汽车、由传统制造向智能制造转型升级,追求高质量发展,追求绿色低碳,积极履行社会责任,主动参与公益捐赠、抗疫救灾和精准扶贫、乡村振兴等活动,为实现“成为全球智能汽车品牌企业”的愿景而努力前进。

工商信息

企业名称 赛力斯集团股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市)
法人代表 尹先知
经营状态 在营(开业)
成立时间 2007-05-11
注册资本 174198.5086万元
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