岗位职责：
1. 负责品牌终端门店视觉形象的整体管理与维护，确保区域品牌门店形象统一、标准，并持续优化空间视觉表现。
2. 参与新开店铺的平面规划、空间设计及道具图纸审核，从视觉陈列视角提供专业建议与落地方案。
3. 定期开展门店巡访，对店铺员工进行系统性的陈列实操培训、货品搭配指导，提升门店团队视觉营销执行力。
4. 负责品牌陈列道具、物料及视觉推广物料的审核与统筹，确保其风格统一、品质达标，并满足门店运营的及时性需求。
5. 结合商品策略、销售数据与季节主题，参与策划并制作季度/主题陈列指引手册，推动陈列标准的有效落地与创意执行。

任职要求：
1. 具备优秀的审美素养与视觉表达能力，对时尚潮流与行业趋势有敏锐洞察力，能准确把握品牌调性与市场动态。
2. 具备较强的项目组织与终端执行推动能力，能够独立完成区域巡店、培训与陈列指导，具备扎实的实操技能。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能够与零售、商品等多部门高效配合，推动工作落地。
4. 具备创新思维与问题解决能力，能不断提出具有商业价值的陈列优化方案与视觉营销策略。
5. 专科及以上学历，艺术设计、服装设计、视觉传达等相关专业优先，2年以上服装品牌视觉陈列或终端形象管理经验。

您将获得的回报

· 全面的薪酬福利： 具有竞争力的“底薪 + 高激励绩效奖金”组合、五险、年度分红及节日福利等。
· 体系的成长支持： 入职即配备带教，提供从零售管理、领导力到数据分析的系统化培训。
· 开放的文化氛围： 扁平化的管理结构，鼓励创新、坦诚沟通、共同成长的工作环境。