岗位职责:
1、负责收集并审核各中心/部门及各公司二级组织单位季度工作计划的编制,二级组织的数据分析及汇报,并组织进行完成情况的考核;
2、下沉计划运营管理的逻辑与文化,协助集团各中心/部门、各公司二级组织单位相关会议的召开;
3、负责集团各中心/部门及各公司二级组织层面成果文件的整理及应用,同时负责标准化成果的核对与管理;
4、根据部门工作计划,编制个人工作计划,并组织落实,以及临时交办的各项任务;
5、沟通协调能力强,主动性、自律性、服务意识强,促进领导交办工作的及时性。
技能要求:
1、大学本科及以上学历;
2、三年以上运营工作经验;
3、能够独立开展运营跟进,沟通、分析等工作;
5、有运营体系建设的落地经验优先;
6、熟练操作office软件;
7、认真负责,善于沟通,能够承受压力。
双休 +法定节假日+社保+补助
职位福利:五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休