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三方数据管理岗

1-1.5万·15薪
  • 长春南关区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

互联网金融/小额贷款银行
1、负责需求对接:负责与数据使用部门沟通,了解其对第三方数据的需求,明确使用场景和目标;
2、负责日常供应商关系管理:负责寻找合适的供应商,按需组织与行内线下或线上的数据交流,并与第三方数据供应商保持良好沟通,处理日常数据问题、需求变更等;
3、辅助采购与接入流程:参与第三方数据采购流程,确保合法、合规、效率,做好合同管理、续约及退出管理;协调团队完成第三方数据的协议签署、数据测试、数据接入、联调、上线、监测,确保数据格式规范、接口传输稳定可靠;
4、协调第三方数据的更新迭代、接口适应性调整等工作;
5、负责第三方数据成本分析:定期报送业务、风险、计财部门,支持盈利性分析数据需求,如万元放款成本、万元生息资产成本;
6、负责相关对账及付费管理工作:第三方数据、人行征信相关的财务管理工作,如对账、分摊、付费、计提、预算管理等;
7、负责牵头数据效果评估:牵头数据使用部门跟踪和评估第三方数据的使用效果,分析ROI(投入回报率);
8、负责流程规范制定:制定和优化三方数据管理流程、标准与规范,提高数据管理效率和规范性。
任职要求:
1、本科以上学历,信贷业务或数据相关工作经验3年以上,熟悉个人、企业信贷流程及风控逻辑;
2、熟悉数据管理流程,数据治理基础知识,有项目管理思维,自我驱动和主动管理意识;
3、了解相关法律法规,如《征信业管理条例》《个人信息保护法》《数据安全法》等;
4、具备一定的数据分析能力与逻辑思维,拥有全局思维,独立观点,为风险防控及业务决策提供客观、准确、及时的数据支撑;
5、有第三方数据(如征信、运营商、电商、行为、核验、企业相关等信贷业务常用数据)引入与管理经验者优先;
6、良好的跨部门沟通与供应商谈判能力,认真负责,拥有优秀的职业品德和清廉的职场操守;
7、熟练使用Excel、SQL,了解数据仓库、BI工具者更佳。

工作地点

南关区长春市人民大街10606号东北亚国际金融中心一期北楼

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职位发布者

杨女士/招聘经理

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公司Logo吉林亿联银行
亿联银行由中发金控和吉林三快(美团点评)等七家民营企业在吉林省发起设立,是东北首家民营银行(2017年5月),依托大数据、人工智能、云计算等科技创新手段,亿联银行连接多方合作,搭建多个平台,融入多元场景,满足多种需求,让金融更易得、安全和便捷,让用户乐享美好智慧生活。先天优势l民营银行牌照,支持全范围展业l依托总行营业部实体网点,开展线下业务l全国仅四家银行获得银保监会批准从事线上个人信贷业务l专注于线上业务,并围绕股东资源、互联网平台流量场景数据资源提供定制化银行金融产品与服务l明确的信息科技战略:开放平台+分布式+开源;坚定不移地走自主可控技术路线使命数字银行,智慧生活战略重点一端连接普惠大众客户群体的信贷需求及各类需求场景,另一端连接具有放贷资质的金融同业机构,将资金需求端和资金供给端进行高效匹配硬核科技能力受多方肯定——获国家级高新技术企业认证。——中国银保监会,“2018年度银行业信息科技风险管理课题二类成果奖”。——中国人民银行,2018年度银行“科技发展三等奖”。——中国金融认证中心(CFCA),2019中国电子银行金榜奖“最佳开发银行创新奖”,“亿农贷”荣获创新应用银奖。——新华网,“亿农贷”获“金融行业优秀创新案例奖”。——《当代金融家》、华夏经济学研究发展基金会,“最佳数字银行奖”。——《证券时报》,2019中国智能消费金融先锋上榜银行。——《投资时报》,“金禧奖·2019最佳数字化银行”。——《中国经营报》“2019卓越竞争力互联网金融银行奖”。——华夏机构投资者年会,暨第十三届金蝉奖“2019年度金融科技创新银行”奖。——国际零售银行家(RBI),“2020年度最佳创新产品奖”。亿联人才观追求卓越,共享价值亿联重视每一位员工的成长,充分尊重员工多元化的发展诉求,积极搭建有助于员工能力提升与实现自我价值的展示舞台和晋升通道,营造人适其位、才适其用的良好用人环境;坚持结果导向、讲求效益和效能,倡导高绩效文化,不断突破自我,对爱岗敬业、拼搏奋斗的员工,要给予更优的激励机制、更好的发展空间,位配其德、价值共享。亿联价值观以客户为中心,以奋斗者为本简单、干事、担当、协作、专业、高效
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