车辆调度员

1、车辆调度与任务分配根据公司业务需求、客户订单要求及车辆状况，合理制定每日车辆调度计划，统筹安排自有及外雇车辆的运输任务，确保人、车、任务的最优匹配，提高车辆周转率与运力利用率。 实时监控车辆运输状态，通过GPS、调度系统等工具跟踪车辆位置、行驶路线及在途进度，及时调整调度方案，应对突发的订单变更、车辆故障等情况。
2、运输流程管控负责运输任务的全流程跟进，包括任务下发、司机响应、货物装载、在途运输及货物交付等环节，确保货物按时、安全送达目的地，定期向客户反馈运输进度^。 严格执行车辆使用管理制度，按照车辆使用范围、任务优先级派车，特殊紧急任务灵活处理，保障重要运输需求及时响应。
3、异常情况处理当发生车辆故障、交通管制、货物破损或延误等突发状况时，第一时间启动应急预案，协调备用车辆、调整运输路线或联系其他承运商，最大程度降低对运输任务的影响，并及时向客户及上级领导反馈处理进展^。 负责协调客户、司机、维修部门及其他相关方的沟通工作，妥善解决运输过程中出现的纠纷与问题，提升客户满意度。
4、数据统计与分析每日记录车辆调度、运输任务完成情况及车辆运行数据，包括出车次数、行驶里程、油耗、运输时效等，定期整理并生成调度报表，为优化调度流程、控制运输成本提供数据支持。 分析车辆空载率、运输延误率等关键指标，提出针对性的改进措施，不断优化调度方案与运输路线，降低运营成本^。
5、司机与车辆管理：协助车队长对司机进行日常管理，包括司机考勤记录、证件审核、安全培训组织等，定期与司机沟通，了解其工作状态与需求，协调解决司机遇到的问题^。 参与车辆维护保养计划的制定与监督，跟踪车辆维修、年检、保险等事宜，确保车辆技术状况良好，杜绝病车上路。
二、任职要求
1、有运满满、货拉拉等货运平台调车经验
2、学历与经验：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；
3、有1-3年车辆调度、物流运营等相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽要求
4、熟悉物流运输行业运作流程，了解道路交通法规及货物运输安全规范^。
5、技能与能力熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及车辆调度系统、GPS监控平台等专业工具，具备一定的数据统计与分析能力
6、具备较强的沟通协调能力，能够与司机、客户及各部门有效沟通，妥善处理各类突发情况^
7、具备良好的逻辑思维与应变能力，能够在复杂情况下快速制定合理的调度方案，保障运输任务顺利进行^。
8、素质与态度工作认真负责，具备较强的责任心与执行力，能够承受一定的工作压力，适应偶尔的加班需求^。 具有较强的安全意识与服务意识，严格遵守公司规章制度，维护公司与客户的利益^。
三、薪资福利
1、薪资：月薪6000-10000元，具体根据工作经验、能力及面试表现确定，新手入职可享受保底薪资待遇。
2、晋升空间：表现优秀者可晋升为调度主管、调度经理等管理岗位，或向供应链管理、物流运营等方向发展。