高级招聘专员

岗位职责
1. 对接各部门需求，制定招聘计划，撰写/发布/维护岗位JD，筛选简历、电话沟通、初试、面试安排、结果跟进、背调、录用与入职对接。
2. 拓展与维护招聘网站、校园渠道、内部推荐、猎头资源，提升招聘效率与人才质量。
3. 分类储备优质候选人，定期跟进，满足公司快速发展用人需求。
4. 统计招聘数据，分析渠道效果，优化招聘流程、提升入职转化率。
5. 配合完成校园招聘、雇主品牌宣传及上级安排的其他人力相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 3年及以上制造企业招聘专员/人事专员工作经验，熟悉招聘全流程。
3. 具备良好的沟通表达、协调推进、抗压能力与服务意识。
4. 熟练使用Office办公软件，做事细致、责任心强、积极主动。
5. 了解新能源制造业招聘特点者优先；