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人事主管 HRBP

8000-12000元
  • 武汉江夏区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术团队HRBP产品团队HRBP销售团队HRBP组织发展绩效管理薪酬福利人力资源管理员计算机软件互联网专业技术服务
岗位职责:
1、人力资源管理相关制度管理:
a 负责人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止,以及监督执行;
b 设定员工工作目标,制定奖励和激励机制,帮助员工提升能力和发展潜力;
c 负责人力资源管理制度的解释和运用.
2、招聘管理:了解部门的用人需求,制定招聘策略和计划,进行招聘工作
负责应聘人员的约见安排、招聘渠道的维护拓展;员工培训的组织实施和管理监督等;
3、劳动关系管理:负责员工关系处理,促进员工满意度和忠诚度,与员工进行沟通会谈,协调公司内部员工工作,维护公司良好的劳资关系;
4、薪酬福利管理:负责制定科学合理的薪酬管理制度,实现公司薪酬激励计划,定期更新和梳理薪资方案;
5,完成上级交办的任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力、组织能力、计划能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
2.对工作认真负责,具有较强的学习能力和问题解决能力。
3.熟练掌握办公软件的使用,能够高效完成工作任务。
4.研发企业两年以上人力资源工作经验.
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工作地点

武汉江夏区豪迈大厦3栋研发楼401

认证资质

营业执照信息

职位发布者

秦女士/经理

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武汉市迅思维科技有限公司是一家致力于提供解决视频采集,视频传输,视频管理等一整套解决方案的高新技术企业,公司拥有现代化经营模式,弹性工作时间,高素质核心管理团队,目前在售在研多款市场热门产品,包括高清标清编码器,IPC,NVR,4G路由器,网络摄像机,并拥有自己的专研产品RTSP/RTMP推流器,深受客户的信赖与好评.迅思维科技成立于2011年,公司管理层80%具有本科以上学历,公司90%人员为软件开发工程师,核心技术人员具有10年以上企业、政府信息化大型项目开发经验。迅思维科技已搭建完善的网络环境,能够实现异地多项目的在线协同开发,完全满足软件开发服务的需要,在降低开发成本的同时,极大的提高开发效率。公司凭借高素质的技术团队、严格规范的业务流程、细致完善的服务体系,为客户提供高质、高效的软件服务。展望未来,人才和技术的优势为我们的发展奠定了基础。公司将本着求实、创新的精神,以人为本、立根技术、依托服务、市场先导为社会创造价值,为用户带来互联网时代最完善的信息服务。
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