人力资源专员

**-**元 查看薪资
  • 沈阳 铁西区
  • 3-5年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利招聘
岗位职责:
1、招聘管理。负责公司基础岗位人员招聘,面试流程执行、日、周、月度的招聘数据汇总。
2、员工档案管理。公司员工人事档案的规范管理,保证档案完善、齐全,及时更新档案台账,及时更新员工花名册。
3、员工入离职手续办理。按照公司规定办理员工入职、离职手续,从风险管控的角度审核入离职手续的合规性,保证手续无纰漏。
4、员工考勤管理。新入职员工考勤录入,员工出现考勤机使用问题协调解决,每月公司全体员工考勤核查,发现问题及时汇报。
5、劳动用工备案管理。每月网上用工备案,协助部门同事做好社保增减员变动处理,及对接好日常需要外出办理的各社保事项。
6、工资表制作。每月根据员工考勤制作员工工资表。
岗位要求:
本科以上学历,三年以上人力资源管理工作经验,至少精通一个人力资源模块,工作细致认真,抗压性强,熟悉国家相关劳动法律法规。
职位福利:交通补助、五险一金、通讯补助

工作地点

工作地点
铁西***********
位置图标

公司信息

北方交通

未融资 · 500-999人 · 专用设备制造、专用设备制造、通用设备制造、电气机械/电力设备 已审核 已审核

31 个在招职位

公司介绍

公司简介沈阳北方交通重工集团位于国务院命名的国家装备制造业“双示范园区”——沈阳经济技术开发区。集团历经近40年的产业沉淀,凭借长期以来的高端技术积累和雄厚的市场底蕴,现已形成了以道路筑养护机械、工程建设机械、工程车辆制造和煤炭矿冶机械为核心的“3+1”产业布局,是东北地区工程机械和专用改装车制造基地。北方交通始终秉持“科技推动产业进步”的理念,建立了由28个研究所构成的企业技术研发中心,拥有“院士工作站”、“博士后科研工作站”。集团先后自主研发出煤炭掘进机、井下钻机、矿用车辆、道路清障车、道路养护车、高空作业车、汽车起重机等6大类、30个产品方向和400余种产品。北方交通现已成为国家创新型试点企业、国家高新技术企业、国家863重大科技攻关项目承接单位、国家发改委国债项目重点支持单位、科技部国家“十二五”重大科技攻关项目重点依托企业。在国家统计局公布的中国500大企业集团综合竞争实力排名中,北方交通位列第196名。2022年3月由沈阳北方交通重工集团有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司联合主办的煤矿大型智能化装备项目专家论证会,在沈阳隆重召开。来自国家有关部委、行业协会、地方政府、 科研院校、煤炭生产企业及相关领域的众多权威专家、学者、媒体等百余名嘉宾齐聚盛会。华为煤矿军团总经理杜现军参加了论证会并发言,非常期待能与北方交通、新松机器人共同在矿山智能化领域深耕细作,以矿山鸿蒙生态的矿山智能化解决方案为基础,共同攻关矿山智能化建设中的核心关键技术,实现互惠共赢、协同发展,推进智能化矿山建设。北方交通力争逐步实现百亿产值,以人工智能、新能源、新材料和无人驾驶等新兴战略产业和高新技术产业为依托,建成工程建设机械和煤炭矿冶机械两大产业基地及企业技术中心和千人规模的销售服务中心,打造智能高端民族工业的知名品牌。

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工商信息

企业名称 沈阳北方交通重工集团有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 曲凯
经营状态 在营(开业)
成立时间 2005-09-08
注册资本 20000万元
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认证资质

营业执照信息

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