培训总监

岗位职责:
1、根据公司的销售及市场推广计划，组织实施经销商、门店等的培训工作，涵盖产品知识、销售技能、职业素养等方面。
2、制定并完善内部培训管理制度。建立并完善培训体系，不断提高课程质量。
3、搜集、整理、分析行业市场信息，掌握竞品市场情况，撰写分析报告，提炼公司产品卖点，改进或开发培训课程，整合外部培训资源。
4、负责对门店的进行监督，确保其遵循公司的销售政策和流程。
5、其他需要支持配合的工作。
任职要求
1、大专及以上，日化、形象设计、市场营销等相关专业为佳。
2、3年以上企业大学、教培机构、销售培训等相关工作经验，具有课程设计、开发及授课经验。
3、具备培训体系构建的经验和能力，优秀的沟通、协调、项目策划跟进能力。
4、形象气质佳、工作主动积极、责任心强，具有较强的团队合作精神，能适应出差工作。