岗位职责:
1. 做好服务标准、着装工牌、仪容仪态等自查工作,熟知部门各项标准和流程。
2. 准确将入住客人信息输入系统,确保旅业信息及时上传公安系统。
3. 掌握房态、订单、价格等信息,积极推销客房,提供及时、友善服务。
4. 负责客人预定、入住、换房、问询、结账等服务,熟悉酒店及周边信息并提供给客人。
5. 介绍品牌会员优惠政策,为客人办理会员卡,保障VIP会员权益。
6. 及时上报客人投诉及不寻常事件,按上级指示跟进。
7. 提供对客服务,核对客人信息,做好住店客人资料保密工作。
8. 做好异常房态核查及催帐工作,按客人需求办理续住,特殊房态及时上报。
9. 确认前厅区域消防设施设备运转情况,发现异常及时上报并应急处理;熟悉安全管理手册,发现可疑人物或事件及时上报跟进。
10. 负责前厅当班期间卫生清洁,维护设施设备完好,反馈维修问题并跟进。
11. 做好客人损坏酒店物品赔偿的沟通处理和上报工作。
12. 做好客人遗留物品的核对归还工作。
13. 执行酒店网评相关工作,达到运营部考核标准。
14. 制作当班次酒店营业日报,做好交接班工作。
15. 参加上级组织的培训,提升个人专业技能和综合能力,做好团队合作工作,完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1. 要求18 - 35岁。
2. 学历要求高中及以上,部分岗位要求专科以上学历,酒店管理专业或有相关经验者优先。
3. 形象好,气质佳,五官端正,无显露纹身。
4. 具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神和应变能力。
5. 能熟练使用电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统者优先。
6. 掌握基础英语,能够与境外客人进行基本沟通。
7. 具有良好的商务礼仪知识,能够适应轮班工作。
福利:
1.节日礼遇:中秋、春节等节日福利;
2.定期团建(周边游、户外拓展等);
3.生日会、周年庆(蛋糕、礼物);
4.包吃包住;
5.等其他福利;