岗位描述:
1.部门内部管理:根据公司工作计划,负责组织编制本部门工作计划,并组织落实;负责控制部门内部管理费用支出;
2.企业文化管理:负责编制及修订企业文化手册、员工手册; 负责策划并组织企业文化宣传活动;公司级重点项目、重大活动的统筹管理工作;
3.行政管理:负责公司各项行政性决定、决议事项;编制公司行政费用年度预算;
4.资产管理:公司的办公行政用品、非营运性资产(办公设备等)保管、维护等工作;
5.印章管理:公司公章、党支部章、工会章的保管与监督使用;
6.档案管理:负责公司各种文件及电子文档的汇集、编号、整理、归档工作;
7.信息化建设:负责与集团的信息化联系;负责公司对外公共信息的收集和发布;
8.后勤管理:负责公司的食堂、宿舍、车辆、接待、环境卫生、安保等后勤保障工作 ;
9.公共关系维护:负责公司重要公共关系资源协调与管理;负责与公共媒体及重要外部资源的日常工作联系、协调,负责发布公司的权威信息;组织、参与公司
重要公共关系活动。
职位福利:入职即全额缴纳五险一金(公积金各10%)、食宿、全勤奖、节日、生日福利、话补及交通补助 、在岗培训、年终奖、绩效奖金。