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人资行政主管
4000-8000元
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职位描述
培训
人力资源管理员
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
绩效管理
薪酬福利
企业服务
通用设备制造
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 丰富的人资行政经验
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 工作认真负责,服从公司安排
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
6.大专以上学历
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工作地点
福山区烟台智能制造产业园
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庄女士/经理
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庄女士 / 经理
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山东锐通智能科技有限公司
通用设备制造,通用设备制造
20-99人
未融资
公司坐落于开发区烟台智能制造产业园,于2020年认定为国家级高新技术企业,并于2023年通过重新认定。2024年认定为专精特新“小巨人”。我们是专注于往复式提升机研发与生产的企业,深耕‘半标准化’产品赛道——以成熟的模块化设计为基础(标准化内核),能快速响应不同场景的个性化需求(定制化外延),为客户提供比纯非标更高效、比全标更适配的物料提升解决方案。标准化基础+定制化灵活+场景化价值,三大核心。我们不做‘万能通用款’,也不做‘耗时定制款’,而是专注往复式提升机的‘精准适配款’——以半标化实力,让物料提升更高效、更省心、更具性价比。目前主要业务领域:全国,大多集中在南方市场。在全国提升机领域占有技术与价格优势,业绩逐年翻番,市场前景广阔,获得了广泛认可。公司注重产品的创新、追求客户至上、注重人才培养的理念。随着业务的不断扩充,团队也在不断扩大,目前公司总人数在20人左右,不能满足团队的高效性,现招聘有志之士加盟团队共发展。
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