400-885-9898
职位描述
薪酬福利绩效管理招聘助理人力资源管理师
1.负责分公司社保系统管理、部门薪酬核算、人员入转调离档案对接；
2.负责招聘网站的刷新，邀约、面试接待工作；
3.负责与业务部门对接参与共同完善人力行政相关工作流程与制度；
4.负责相关报表输出，工作总结与分析。
岗位要求：
1.性格开朗，26-35岁之间，会开车，人力行政业务工作扎实；
2.从事过500人以上人力行政工作，沟通力强，吃苦耐劳。
岗位福利：
缴纳社保、享受公司各项福利、定期团建、年终奖
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工作地点
未央区西安振钢道路工程有限公司
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北方斯伦贝谢油田技术(西安)有限公司
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职位发布者
刘晓艳/人事经理
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陕西润格交通工程有限公司一般经营项目：公路工程、公路路基及路面工程、交通工程、市政道路工程、管网工程、园林绿化工程、房屋建筑工程、建筑装饰工程、钢结构工程、水利水电工程的施工；钢材、建筑材料、装饰材料、工程机械设备、机电产品、化工产品（不含易燃易爆危险化学品）、五金交电、金属材料、铁艺制品销售；公路维修及养护；预拌混凝土、水泥混凝土构件、混凝土外加剂、沥青混合料销售；机械设备租赁。
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