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工作职责:
1、协助招聘模块全流程执行,包括简历筛选、面试邀约、流程跟进及offer发放,确保招聘任务高效完成。
2、负责绩效模块的落地支持,包括绩效目标制定、过程跟踪、考核数据收集与结果统计,保障绩效体系规范运行。
3、维护员工基础信息与档案,处理入离职、转正等日常人事手续,确保人事数据的准确性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具备1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程或绩效模块操作,了解劳动法基础条款。
3、工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与服务意识,能快速响应业务部门需求。
4、熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)及HR系统,能独立完成数据统计与报表制作。
工作地点
市南区金茂服务青岛中心城市公司
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