更新于 2月27日

HRBP

1-1.5万
  • 长沙望城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理技术团队HRBP电子/半导体/集成电路汽车零部件
岗位职责:
1、中高端岗位招聘:候选人获取与甄选、面试与结果评估、招聘渠道拓展及维护,完善招聘流程;
2、试用期管理:督促部门完成新员工试用期目标制定,进行中期面谈并给予相关人员反馈、组织实施转正评估与汇报;
3、离职管理:离职员工面谈、问题反馈、数据分析与措施建议;
4、员工关系:后台员工日常沟通、政策解读、违纪处理等;
5、薪酬绩效:协助部门领导开展薪酬绩效相关工作,如薪酬绩效政策的制定及完善,数据收集,薪资核算等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,或理工科专业 ;
2、熟悉人力资源六大模块,至少精通三个模块(招聘、薪酬、绩效);
3、5年以上制造业研发类、职能类岗位的招聘工作经验,有成功的批量招聘案例;
4、学习能力强、成就动机强、韧性好;
5、逻辑性强、思路清晰;
6、性格外向、有亲和力、善于沟通。

工作地点

望城区长沙市望城经济技术开发区航空路

职位发布者

朱女士/HR

刚刚活跃
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公司Logo长沙健科电子
健科电子创立于2003年,以“务实、创新、追求卓越”的价值观为内驱,坚持自主研发的专业化道路,持续深耕汽车电子产品的技术研发及产业化,服务全球OE与售后市场。2024年年度营收约6.5亿。目前在长沙和深圳设有两家子公司,在德国、上海设有办事处,Thailand基地筹备中。长沙市健科电子有限公司于2017年成立,位于长沙市望城经济技术开发区,是高新技术企业、湖南省专精特新“小巨人”企业。公司以研发为驱动,每年在研发方面的高投入,为业务的持续高速发展提供了有力保障。长沙健科专注于微电机控制器、电子水泵、传感器、热管理系统的研发、生产和销售。其中,微电机控制器的市场占有率位列国内前三强。公司现与比亚迪、广汽埃安、广汽丰田、长安、奇瑞、吉利、通用、小米等一线新能源和传统车企已建立长期合作关系。好风凭借力,助你上青云。依托新能源行业巨大的发展潜力,健科电子为各类优秀人才提供了广阔的发展空间与优厚的薪资待遇。现诚邀有志之士加入,与我司共创美好未来。
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