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薪酬绩效经理

1.5-2万
  • 深圳宝安区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效货运/物流/仓储
主要职责:
1、薪酬体系设计与优化:根据公司战略目标及业务发展需求,设计或优化薪酬结构(包括基本薪资、奖金、福利等),确保薪酬体系的公平性与激励性。
2、绩效管理方案设计:制定并实施科学合理的绩效评估体系,包括KPI设定、考核流程、结果反馈及应用等,促进员工个人目标与公司目标的对齐。
3、市场薪酬调研:定期进行国际物流行业的薪酬市场调研,分析竞争对手及行业标杆企业的薪酬策略,确保公司薪酬水平的竞争力。
4、合规性管理:确保所有薪酬与绩效管理活动符合当地劳动法律、税法以及国际准则,有效管理合规风险。
5、员工沟通与培训:组织薪酬与绩效相关的培训,提升管理层和员工对薪酬政策的理解与接受度;建立有效的沟通机制,解答员工疑问,增强员工满意度和忠诚度。
6、数据分析与报告:运用数据分析工具,对薪酬与绩效数据进行深入分析,为管理层提供决策支持,持续优化薪酬绩效策略。
任职要求:
1、拥有至少2年国际物流行业或相关领域的工作经验,熟悉国际物流运作流程及行业特点。
2、本科及以上学历,人力资源管理、经济学、统计学或相关专业背景优先。
3、精通薪酬设计、绩效管理理论与实践,熟悉国家及国际劳动法律法规。
4、强大的数据分析能力,熟练使用Excel、SPSS或类似数据分析工具。
5、出色的沟通协调能力,能够跨部门合作,有效推进项目落地。
6、具备良好的职业操守,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效与准确性。
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工作地点

深圳宝安区航城街道后瑞社区第二工业区

入职公司信息

  • 入职公司: 深圳市前海万方供应链有限公司
  • 公司地址: 航城街道后瑞第二工业区南区12栋智创矩阵3楼A308室深圳市前海万方供应链有限公司
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

徐女士/招聘经理

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公司Logo深圳纳才人才信息咨询服务有限公司
公司简介深圳纳才人才信息咨询服务有限公司隶属于纳才集团,纳才集团成立于2011年,注册资金500万,是经深圳市人力资源局和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务为一体的专业人力资源服务机构。以猎头服务、劳务派遣、代理招聘、人事外包、活动策划等为主营业务信息技术咨询;计算机技术开发;知识产权代理(不含专利代理);商标代理;信息系统集成。(法律,行政法规,国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)管理体系认证;电子产品检测;软件测试。我司是深圳市各大企业人力资源的主要供应商,更是珠江三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的首选战略伙伴。公司秉承“诚信、规范、专业、高效”的经营理念,始终致力于为企业解决实际的人力资源战略问题,创造较大化价值。纳才猎头(简称“NC)是隶属于纳才集团旗下的高级人才猎聘机构,是一家专注于IT、互联网、游戏、制造业的猎头公司。纳才经过多年的不懈追求,凭借自身的优势已成为华南区发展势头较为速猛的猎头公司之一。我们秉承做中国猎头品质标准缔造者的理念,严格按照科学规范的运作流程,坚持”本土品牌,国际水平“的专业服务水平。现已在全国已成立5家分公司,拥有30多名经验丰富的顾问。通过坚持不懈的努力,至2015年,纳才猎头已成为客户认可和信赖的长期合作伙伴,今后会在现有的行业基础上逐渐覆盖更多行业。并根据客户需要成立各行业的专业项目小组,如”跨级电商行业,通信和电子设备制造,制造业,电气机械和器材制造业,等。**我们的目标:成为人力资源服务领域较具知名度和美誉度的公司**我们的人才观念:人品感恩团结奋斗**我们的理念:严以律己,诚以待人,自强不息,厚德载物
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