职位描述
翻译服务
【工作时间：8:30-9:30上班，17:30-18:30下班，双休 周六周日】
【6个月试用期，超强文书培训体系，需要你不错的学习能力】
【入职购买五险一金，关于人才，我们选择优待】
【面试流程：笔测-评卷通过后进行初试-复试- 终面】
【岗位职责】
1、与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作；
2、把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作；
3、与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等；
4、提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料；
5、与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作；
6、深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书；
7、及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿；
8、指导学生签证进行签证准备及面签辅导，指导体检，直至送学生顺利出国留学。
【任职要求】
1、应届国内/外硕士及以上学历，英语专八，笔译2级，雅思7分/托福100分，1～2年工作经验或其他专业英语水平优秀者也可；
2、思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致，具有主动性学习一切事物；
3、具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力；
4、熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力；
6、有留学背景及亲自申请留学经验者优先。
工作地址：
成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼
【除了职业上的发展，我们还提供了~】
1、有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴，入职购买五险一金，丰富的下午茶，形式多样的企业员工关怀活动，让你成为“别人家”；
2、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境；
4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
5、完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。
2）生活保障：员工可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡；
5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；
6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦：
i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）；
ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；
6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。
7、轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。
【6个月试用期，超强文书培训体系，需要你不错的学习能力】
【入职购买五险一金，关于人才，我们选择优待】
【面试流程：笔测-评卷通过后进行初试-复试- 终面】
【岗位职责】
1、与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作；
2、把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作；
3、与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等；
4、提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料；
5、与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作；
6、深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书；
7、及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿；
8、指导学生签证进行签证准备及面签辅导，指导体检，直至送学生顺利出国留学。
【任职要求】
1、应届国内/外硕士及以上学历，英语专八，笔译2级，雅思7分/托福100分，1～2年工作经验或其他专业英语水平优秀者也可；
2、思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致，具有主动性学习一切事物；
3、具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力；
4、熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力；
6、有留学背景及亲自申请留学经验者优先。
工作地址：
成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼
【除了职业上的发展，我们还提供了~】
1、有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴，入职购买五险一金，丰富的下午茶，形式多样的企业员工关怀活动，让你成为“别人家”；
2、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境；
4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
5、完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。
2）生活保障：员工可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡；
5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；
6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦：
i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）；
ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；
6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。
7、轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。
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