行政人力专员

岗位职责：
1.负责进行公司人力招聘的全流程工作；
2.支持人力资源相关工作，如员工入职、离职手续办理，员工档案管理等；
3.负责公司相关岗位的培训取证的组织；
4.参与处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排等；
5.协助组织公司内部活动，如团建、培训、年会等；
6.完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职资格：
1.大学专科及以上学历；
2.1年工作经验以上（欢迎应届毕业生）；
3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域发展；
4.具备良好的沟通能力和组织协调能力；
5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
6.有相关实习经验者和驾驶证优先考虑。