更新于 2月2日

矿山人力资源经理

1.7-2万
  • 龙岩漳平市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘薪酬福利组织发展培训
工作地点:漳平市
岗位职责要求:
1、制订人力资源规划,并组织实施。
2、建立、完善人力资源管理制度和流程,监督实施并定期梳理、修订。
3、完善公司组织架构、修订部门及岗位职责说明书。
4、人员编制的核定、招聘计划及招聘方案的制定和招聘工作的开展。
5、培训计划的制订、执行和评估等管理工作。
6、负责员工关系管理、团队建设。
7、负责人才梯队建设和人才培养工作。
8、公司薪资福利、绩效考核管理体系的建立和实施。
9、招聘、员工入离职、薪酬、五险一金等方面常规性工作的具体实施。
10、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、有矿山工作经验优先;
2、本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专。
3、有5年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理的六大模块;
4、有较强的自我驱动力和抗压能力、良好的沟通协调能力。

工作地点

龙岩漳平市凤山村民委员会凤山62号

职位发布者

马女士/人力资源经理

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公司Logo福建业晋集团有限公司
业晋集团始创于2012年,源起闽南金三角中部经济特区厦门。十余载不辍耕耘,业晋已成长为一家集水力发电、地产开发、国内贸易、金融投资为一体的多元综合性企业集团。业晋集团始终致力于能源领域的发展,目前拥有六家水电站,总装机容量近120MW,总投资额超12亿元。在地产领域,开发了泉州安溪“荣德广场”、“德茗豪苑”项目和龙岩“汀州臻邸”、“杭城臻邸”项目,总开发建筑面积超21万平方米,总投资额超17亿元。在国内贸易领域,先后成立多家贸易公司,成功开拓了水泥批发、金属矿粉批发、钢材批发、原料煤批发等多项贸易业务,年营业额超5亿元。在金融投资领域,集团陆续与多家基金管理公司达成长期战略合作关系,成功孵化多个上市项目。多元化的发展战略、多领域的深度布局,实现了业晋集团的高质量发展和稳健运营。业晋集团积极关注社会公益事业,用行动践行责任与担当。自2018年起,集团便为龙岩长汀一中设立了奖教奖学金累计130万元;在疫情肆虐之际,为抗疫一线陆续捐赠物资累计超60万元;2019年,向安溪县财政局捐赠500万元,用于支持安溪茶学院的建设;2021-2022年,前后向安溪县慈善总会捐赠超600万元,用于支持当地教育事业的发展;2022年,向集美大学工商管理学院捐赠100万元,用于支持学院的人才培养与学科建设……未来,业晋集团将始终秉持“以人为本,创百年业晋”的企业愿景,继续投身公益事业,为社会发展贡献企业力量。
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