薪资福利
社保类型 五险一金
薪资补贴 绩效奖金
职位描述
汽车维修汽车保养汽车厂家汽车维修店车辆售后开拓
岗位职责
1. 整备标准执行:严格落实公司统一的租赁资产整备标准,统筹推进资产维护、配置、翻新等相关工作,确保交付质量与效率。
2. 整备验收管理:负责租赁资产整备全流程的验收工作,把控关键节点质量,及时发现并协调解决问题,保障资产交付符合标准。
3. 租前客户培训:为客户提供专业的租赁资产使用、维护、注意事项等前置培训,解答客户疑问,提升客户使用体验。
4. 租后服务沟通:作为客户租后服务的核心对接人,主动跟进客户使用情况,响应客户需求,协调解决租赁过程中的各类问题,维护良好的客户关系。
5. 协助大区完成租赁服务相关流程优化、制度落地与团队协作,提升大区租赁服务整体运营水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验,有2年以上同岗位经验优先。
2. 具备较强的标准执行能力、流程把控能力与质量意识,能高效推进整备、验收等标准化工作落地。
3. 优秀的沟通表达与客户服务意识,能妥善处理客户问题,具备一定的投诉处理与关系维护经验。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能高效协调资源推进工作;熟练使用Office办公软件,能独立完成工作汇报与数据整理。
5. 工作严谨负责,抗压能力强,认同公司企业文化。
我们提供
• 完善的薪酬福利体系:基本工资+绩效奖金+季度/年度激励,缴纳五险一金。
• 全面的培训支持:业务流程、标准规范、客户服务技巧等专项培训,助力能力提升。
• 开放的团队氛围与平台资源,支持你在岗位上充分发挥价值。
1. 整备标准执行:严格落实公司统一的租赁资产整备标准,统筹推进资产维护、配置、翻新等相关工作,确保交付质量与效率。
2. 整备验收管理:负责租赁资产整备全流程的验收工作,把控关键节点质量,及时发现并协调解决问题,保障资产交付符合标准。
3. 租前客户培训:为客户提供专业的租赁资产使用、维护、注意事项等前置培训,解答客户疑问,提升客户使用体验。
4. 租后服务沟通:作为客户租后服务的核心对接人,主动跟进客户使用情况,响应客户需求,协调解决租赁过程中的各类问题,维护良好的客户关系。
5. 协助大区完成租赁服务相关流程优化、制度落地与团队协作,提升大区租赁服务整体运营水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验,有2年以上同岗位经验优先。
2. 具备较强的标准执行能力、流程把控能力与质量意识,能高效推进整备、验收等标准化工作落地。
3. 优秀的沟通表达与客户服务意识,能妥善处理客户问题,具备一定的投诉处理与关系维护经验。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能高效协调资源推进工作;熟练使用Office办公软件,能独立完成工作汇报与数据整理。
5. 工作严谨负责,抗压能力强,认同公司企业文化。
我们提供
• 完善的薪酬福利体系:基本工资+绩效奖金+季度/年度激励,缴纳五险一金。
• 全面的培训支持:业务流程、标准规范、客户服务技巧等专项培训,助力能力提升。
• 开放的团队氛围与平台资源,支持你在岗位上充分发挥价值。
登录查看完整内容







