职位描述
PSSketchupCAD团队管理设计体系搭建商务谈判
工作职责
1. 承接公司年度产值目标,制定设计中心季度/年度管理规划,推动设计阶段项目向施工环节高效转化。
2. 主导集团设计管理制度的导入与培训推广,建立部门内部流程、制度及岗位职责体系并监督执行。
3. 组织设计评优、设计大赛及优秀作品分享活动,策划平面拆改练习等技能提升项目,搭建设计师成长体系。
4. 建立并完善施工图、预算审核标准,开展制图、预算、美学通病专项培训,提升团队设计输出质量。
5. 对接外部施工图/效果图制作团队,完成合作洽商与协议签订,保障外采设计成果的品质与交付效率。
6. 向上级汇报阶段性工作成果与目标达成情况,统筹部门费用报销等日常运营事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景。
2. 具备5年以上装修设计及团队管理经验,熟悉装饰行业全流程运作逻辑。
3. 精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件,掌握办公软件操作。
4. 具备设计体系搭建能力,能独立制定审核标准、培训方案及管理制度。
5. 拥有外部供应商资源整合经验,具备商务谈判与合作协议签订能力。
6. 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动设计成果向业务转化。
1. 承接公司年度产值目标,制定设计中心季度/年度管理规划,推动设计阶段项目向施工环节高效转化。
2. 主导集团设计管理制度的导入与培训推广,建立部门内部流程、制度及岗位职责体系并监督执行。
3. 组织设计评优、设计大赛及优秀作品分享活动,策划平面拆改练习等技能提升项目,搭建设计师成长体系。
4. 建立并完善施工图、预算审核标准,开展制图、预算、美学通病专项培训,提升团队设计输出质量。
5. 对接外部施工图/效果图制作团队,完成合作洽商与协议签订,保障外采设计成果的品质与交付效率。
6. 向上级汇报阶段性工作成果与目标达成情况,统筹部门费用报销等日常运营事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景。
2. 具备5年以上装修设计及团队管理经验,熟悉装饰行业全流程运作逻辑。
3. 精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件,掌握办公软件操作。
4. 具备设计体系搭建能力,能独立制定审核标准、培训方案及管理制度。
5. 拥有外部供应商资源整合经验,具备商务谈判与合作协议签订能力。
6. 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动设计成果向业务转化。
登录查看完整内容






