岗位职责:1、纸质档案数字化加工, 包括档案出入库登记、核对、拆卷、整理、分件、扫描、 建案卷级目录数据库、建立文件级图像分件数据库、核对打印案卷目录、装卷、装盒、 图像处理挂接;
2、负责将纸质档案进行数字化工作,对数据图像进行处理、文字校对:
3、完成档案的质量检查,控制错误率:
4、负责将数据信息输入到计算机中。
职位要求:
1. 工作认真细心,工作手速快,有效率;
2. 积极配合、服从项目负责人的岗位调配,有吃苦耐劳的精神;
3.愿意学习档案业务知识,做事细心,动手能力强,能对工作结果负责。
其他相关:
1、通知上班以后一周内如果觉的工作不合适可以自动离职,自动退出放弃的有一半薪资。正常考勤以后离职至少两周提前通知项目主管或项目经理。
2、工作时间:周一至周六8:30-5:30,中午1小时休息;周末休息,法定节假日正常休息。
3、工资标准:带薪上岗培训期前10天每天100元,10个工作后改为计件核算工资,薪资区间3000-6000,社保补贴400、满勤200。