更新于 5月28日

汽车金融分期专员

7000-12000元
  • 北京大兴区
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车金融
职位描述 岗位职责: 1.金融分期资料录入 2.审批结果及时告知。 3.金融审批通过,开票后及时完成手续上传 4.贷款后资料及时准确邮寄金融公司 5.协助销售顾问进行金融业务洽谈 6.金融业务分期转训 7.与厂家确认贷款到账,并及时告知财务。 8.精品单录入与结算 岗位要求: 1、有较强的谈判技巧和沟通能力 2、具备良好的团队合作精神,责任心 3、良好的客户服务意识 4、掌握金融知识,熟悉所销售的金融产品 工作时间: 8:00-17:30 上六休一 职位福利:五险、餐补、节日福利、绩效奖金

工作地点

北京京诚跃汽车销售服务有限公司大兴区海鑫北路9号8幢
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

刁玉雪/人事

三日内活跃
立即沟通
北京京诚跃汽车销售服务有限公司
京诚跃集团发展历程2009年成立“京诚跃吉利4s店”2012年成立“京南汽车园”2014年成立“北汽新能源服务站”2016年成立“沃德龙鼎吉利4s店”2017年成立“北京京诚跃礼贤直营店”2017年成立“北京京诚跃房山直营店”2017年成立“京南钣喷中心流水线”今年在筹办1-2个直营店。北京京诚跃在2018年到2020年,公司规划向集团化发展,以大兴区京南汽车园为中心,今年提出京诚跃品牌,已规划渠道部的二手车部门、京南最大的钣喷流水线,大兴区、房山区形成多家直营店。公司内部实行关键岗位,根据岗位,公司司龄给予内部股份。现在的公司在人力资源方面缺乏统一的人才梯队培养,人才培训,中层领导及关键岗位的系统培训。随着公司规模在壮大,现阶段的岗位管理能力薄弱,在适应市场的方面,灵活性不强,市场敏锐度低,虽然在去年的终端销售上,取得了北京第一,华北第二的好成绩,在团队建设方面,人才梯队这方面没有完善。但是积极性,战斗力还是有一定优势的。希望能够引进人力资源方面的人才:提升提高企业内部的人才的管理能力、人才梯队的培养、引进不同岗位人才,实现管理者的优胜劣汰及内部竞争机制。以支撑公司未来三年内达到集团化规模,年营业收入达到12.5亿等等目标。
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