【国企车企直招】企业文化主管

（1）参与企业级文化小组项目，更新员工手册，提炼企业核心精神文化，跟进企业文化手册修订；
（2）负责企业文化活动的 PPT 及海报类设计、文案撰写排版及 OA 宣发、微信公众号等的维护工作，参与活动视频剪辑与后期处理等工作；
（3）征集部门、产品线等体现企业价值观的优秀文化案例、团队奋斗故事，编撰企业文化发展史；
（4）搭建企业评优评先体系，挖掘优秀员工事迹，并形成内容传播，传递公司价值观与企业文化；
（5）完成公司文化展厅搭建的内容策划、收集及设计应用等工作，参与公司品牌 系统的执行；
（6）组织策划例如员工年度旅游、趣味运动会、读书会、生日祝福等内部活动，并成立运动俱乐部，丰富员工生活；
（7）完成党建活动建设及相关材料的撰写、宣发等；