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职位描述
招聘
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人力资源服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 协助各部门招聘合适的技术人才
5. 制定相应的考核方案,员工培训方案以及组织策划公司的各项活动。
任职要求:
1. 大专或以上学历;
2. 3年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工作地点
太原迎泽区双塔东街36号时代特区402室
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