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8000-10000元
中山
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
招聘
员工关系
人力资源服务
一、岗位职责: 1.管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度;
2.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况;
3.负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;
5.负责相关人事信息系统的搭建和维护;
6.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);
二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备三年以上人力资源管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力和服务意识;
6. 工作细致、责任心强,能够高效处理突发事件。
三、福利待遇 1、上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,7.5小时工作制; 2、休假标准:双休,逢国家法定节假日休息; 3、其他福利:过节费、年终绩效、节日礼品等; 4、工作地点:中山市民众街道三源路1号
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工作地点
中山民众镇社区卫生服务中心
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