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人事经理

8000-10000元
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系人力资源服务
一、岗位职责:
1.管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度;
2.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况;
3.负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;
5.负责相关人事信息系统的搭建和维护;
6.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备三年以上人力资源管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力和服务意识;
6. 工作细致、责任心强,能够高效处理突发事件。
三、福利待遇
1、上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,7.5小时工作制;
2、休假标准:双休,逢国家法定节假日休息;
3、其他福利:过节费、年终绩效、节日礼品等; 
4、工作地点:中山市民众街道三源路1号
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工作地点

中山民众镇社区卫生服务中心

职位发布者

常先生/招聘经理

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中环洁集团股份有限公司是中信产业基金投资控股的科技引领的城乡环境及公共服务运营商。作为首批获得城市管家服务特级认证企业,公司在环境卫生、垃圾分类、市政管养、绿化养护、公共物业、智慧城管、社区服务、应急保障、水域保洁等领域拥有丰富的运营管理经验及多项技术创新专利。主编、参编多项行业标准与规范,发展以高科技、高效能、高质量为特征的新质服务力,推动行业管理服务模式向AI智能化、绿色无人化转变。目前在运营项目遍及21省43市,合同总额超360亿元,助力27个城市(区)创文创卫成功,连续八年荣获“环卫十大影响力企业”。依托自主开发的城市公共服务MES平台建立企业AI大脑,对项目进行数字化运营管理,实现作业过程可见、质量可控、结果可评,政企合作取得互信;通过制定行业科学标准,推动政府监管由过程、要素管理向质量及结果考核转变,实现治理更精准、财政资金使用更有效,政企合作达成共识;依据道路洁净度数据平台分析生成城市污染时空地图,有目标的提前介入文明劝导、三分干七分管,促进公共服务与基层社会治理融合发展,多方合力形成共治。重塑城乡管理服务新生态,为社会创造全新价值、为居民提供新质服务,致力成为政府“市政公共服务的管家、公共资产经营的助手、城市发展建设的伙伴”。以“创造守护美好生活”为使命,拥抱科技引领未来,助力行业高质量发展。
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