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人力资源总监

9000-12000元
  • 沈阳浑南区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划企业服务人力资源服务专业技术服务
人力资源总监:
岗位职责:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据,
包括不限于组织结构设置、招聘培训、薪酬绩效、激励、企业文化等,并推动落地;
2、分析业务组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式,评估组织架构有效性,为组织效能优化提供决策建议;
3、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度;
4、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观,激活内部组织活力;
5、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果;
6、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员绩效考评体系;
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
8、完成领导临时交办的各项工作任务等。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2、8年以上相关工作经验,
3、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
6、具备较强的计划性和实施执行的能力。
工作时间:
福利待遇8-10k,试用期3个月,试用期薪资80%发放
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工作地点

沈阳浑南区晨星人力资源服务有限公司

职位发布者

唐先生/招聘经理

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公司Logo沈阳晨星人力资源服务有限公司
成立于2017年,是一家以人力资源服务、人力资本经营为主的集团化公司。总部位于东北首城辽宁沈阳,分公司遍布辽宁省14个地市。在长三角地区、华北地区、东北地区均设有子公司。公司专注于企业发展,致力于外包业务,劳务派遣、人事代理、工商财税、招聘代理、管理咨询等一站式多元化人力资源服务。目前晨星人力服务超过来自国内10万余家企业,服务客户人数达262万余人,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位,横跨石化、金融、保险、机器人、通讯、电子、IT、制造业、汽车、化工、新能源、电力设备、建筑、房地产、工程、制药、医疗器械、物流、旅游、商贸、传媒、教育、餐饮、快消品等诸多领域,规模效益领先于全行业。公司专注企业发展,在核心团队、全体同仁的拼搏下,业务精进,市场运作完善,综合效能可观,员工具备对人才的选、育、用、留的战略眼光及丰富的人力资源管理咨询经验,同时具备10年以上的人力资源相关工作经验,数百位具备良好教育背景的资深行业专家、教授、知名讲师组建成的高级培训与咨询顾问团队,成为了集团公司持续发展的动力和强大支柱。基于多年的行业经验积累和企业案例研究,我们能够结合客户需求提出最佳的解决方案。同时,继续深化从业领域的前瞻性研究,引领先进人力资源服务模式,引导先进人力资源管理方向与实践,提升为各行各业企业服务水平,密切横向合作,强化资源整合,向国内最具实力的、业内引领发展趋势的管理咨询服务商的方向坚实迈进,成为中国最专业、最受客户信赖的首选人力资源服务商。
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