人力专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保数据准确与流程合规。
2. 维护员工档案信息，定期更新组织架构与人员信息表，保障HR系统数据的及时性。
3. 协助开展员工关系管理，处理日常员工咨询，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力。
4. 招聘一线蓝领工作完成筛选，快速推动招聘完成蓝领落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 两年以上人力资源专员岗位经验，熟悉制造业箱体托盘人事管理流程者优先。
3. 掌握Excel等办公软件的基础操作，具备数据整理与分析的基本能力。
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
5. 工作细致严谨，有较强的责任心，能严格遵守公司保密制度。