一、岗位职责:
1. 体系支持与维护: 协助完成公司管理体系的日常维护工作,包括文档(手册、流程、表单)的整理、归档、版本更新与发放。
2. 流程调研与梳理: 参与跨部门的流程访谈与调研,协助记录业务现状、识别基础流程问题,并利用工具绘制清晰的流程图。
3. 文档与材料编制: 在指导下,负责管理体系相关制度草案、操作指引、培训材料及汇报PPT的起草、修订与美化工作。
4. 培训与推广支持: 协助组织和筹备内部管理体系宣导会、培训活动,负责会务协调、纪要撰写与后续反馈的收集整理。
5. 行业知识学习: 定向学习行业内的先进管理理念、体系标准(如ISO9001)及方法论,定期进行资料整理与研究分享。
6. 完成上级交办的其他与管理体系建设相关的支持性工作。
二、任职要求:
1. 教育背景: 国内统招本科及以上学历,企业管理、工商管理、工业工程、经济学等相关专业优先。985/211院校或硕士毕业生优先考虑。
2. 工作经验: 欢迎优秀的应届毕业生或工作经历在1年以内的青年人才加入。对管理咨询、企业运营或标准化工作有浓厚兴趣和实习经历者更佳。
3. 素质与能力:
• 快速学习与逻辑思维: 具备出色的学习能力和逻辑分析能力,能迅速理解业务逻辑和管理框架。
• 严谨细致与责任心: 工作态度认真,注重细节,对经手的工作有高度的责任感,能确保输出的准确性。
• 沟通与团队协作: 具备良好的沟通表达能力,善于倾听和团队协作,能有效支持跨部门工作。
• 工具运用能力: 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能使用Visio或ProcessOn等工具绘制流程图者优先。
4. 职业发展意向: 有志于在企业管理、流程优化或管理咨询领域长期发展,具备主动钻研精神和持续进步的意愿。
前期工作地点在甘肃酒泉。