猎头经理

岗位职责：
1、负责对客户招聘需求进行专业维度的分析，调研，并协同大客户销售拜访客户，达成合作；
2、研究行业人才市场趋势等，根据客户的需求提供定制化招聘方案；
3、招聘项目实施过程中，对其进度、节点等进行把控，带领团队完成招聘交付目标。
4、下属成员招募及管理，队员的成长规划；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有丰富的猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验、及有一定的团队管理经验；
3、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；
4、有良好的逻辑思考、分析和判断能力；
5、项目管理能力强，能同时有效推动多项项目；
6、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力。